今、ある雑誌で、『どうして美容師はそのサロンを辞めてしまうのか。』というテーマで、 連載の企画の話し合いをしています。   僕は、meltを創業してから、今まで、『美容師の働き方』に対して、ずっと…

  今、アシスタントを募集しています。 これからのmelt-groupの成長の為にも、 中途アシスタントの方を2名募集します。   2021年新卒生は、採用枠あと4名となりました。 今月もたくさんの面…

  8月5日にcofyがオープンして、もう少しで1か月となります。 《 melt / emis / cofy 》3店舗とも、お陰様で順調に進んでいます。     特に、最近は、各店舗の店長が…

  うちのサロンでは、   アシスタント1年目から参加できる、撮影勉強会 1年半でスタイリストデビュー可能な、しっかりとしたカリキュラム体制 同じ吉祥寺で3サロンという、スタッフ同士の仲の良さ &nb…

  最近、美容師としての働き方にさらに考えを巡らせています。   ここ最近、特に思うのは、雇用されて働いている美容師の出口についてです。   簡単に言えば、独立ですね。   今回は…

  最近は、新店舗の準備などで、ブログの更新なども、出来ずにいました。   ちょっと、落ち着いてきたので、今回は、これから実現したい取り組みを このブログでご紹介したいと思います。   &n…

  緊急事態宣言が全国で解除されました。 ですが、まだまだ気を抜けませんね。   実際に、4月9日、ウチの店舗でも、両店とも2週間の休業に入りました。   実際の休業までのプロセスは、下の記…

  僕が、サロンを作った理由に、   『美容師の働き方を見直す。』   というテーマがあります。   今も変わらず、本質はそこにあり、   単純に、労働時間や、賃金などに…

  360度評価を実施して、6ヶ月が経ちました。   最初のトライアルでの運用も加えて、かなり具体的な評価結果が出てきたので、 ブログに書いていこうと思います。   お客様からの指名が数値的…

  コロナの影響で、最低でもあと1年は、このような状況が続くことを考えると、   新しくやるべきこと 挑戦していくこと   にどうしてもフォーカスが向きがちですが、   &nbsp…