今、これからやりたいこと

 

最近は、新店舗の準備などで、ブログの更新なども、出来ずにいました。

 

ちょっと、落ち着いてきたので、今回は、これから実現したい取り組み

このブログでご紹介したいと思います。

 

 

『教育』は、今も、これからも大切。

 

僕のこれからやりたいことのひとつに、

教育』があります。

 

最近、美容室でも、アカデミー併設など、

とても学びの環境が整っているサロンも増えてきました。

 

ですが、僕のやりたい教育とは、

技術を学ぶだけでなく、

 

『美容師力を高める』学びの場

『美容師を楽しむ』学びの場

 

の2つを軸に考えています。

 

美容師力とは、カットなどの技術は、もちろんそうですが、

 

社会人としての教養を学べる場だったり、

 

自分の将来のことや、今のありたい自分をイメージする為の時間だったり。

 

働く上で大切な部分を考えたり、一緒に学んでいける時間を作りたいと思っています。

 

今、すでにあるのは、

3ヶ月に1回行われる、プレミアムマンデーなどが、そうですね。

 

 

美容師を楽しむ為に欠かせない『撮影』

 

ウチのサロンでは、

アシスタント1年目から撮影に参加します。

 

その為に、毎月、撮影勉強会がありますし、

 

年に4回、トレンド撮影会などもあります。

 

 

その他にも、美容師を楽しむ為の勉強会などは、

今後も継続して続けていく予定です。

 

 

2つ目は、マネジメント事業の発足

 

ここは、去年の終わり頃から、ずっと考えていたのですが、

 

教育が大切な、美容業において、

マネジメントは、とても重要だと思っています。

 

マネジメントは、『管理』というイメージより、

サポート』というイメージで考えており、

 

出来る限り、一人ひとりのありたい環境に近づけていけるような、

 

『人✖️環境』を軸とした

マネジメント事業を考えています。

 

また、社内だけでなく、社外でも、マネジメント事業を通して、

そのスタッフの活躍の場を増やすことが出来れば、

 

美容師の働き方の多様性にも繋がると考えています。

 

 

まずは、3店舗目を勢いよくスタートさせて、新しいメンバーを増やしていきたい。

 

8月5日にオープンを控えた、新店舗《cofy》ですが、

 

まずは、3店舗揃って、吉祥寺で勢いをつけていきたいことと、

 

2021年には、30名のメンバーで活動したいと思っています。

 

今が、16名なので、約2倍ですね。

 

 

ですが、スタッフが増えれば、

学べる環境も整備しやすくなり、

さらに、楽しく働く環境もつくりやすくなります。

 

 

僕の独立のきっかけが、美容師の質の良い働き方を実現させることでもあるので、

 

このコロナが続いている期間は、

じっくり社内の環境、スタッフの働き方の可能性を広げる活動

熱心に取り組んでいきたいと思っています。

 

noburu tada
最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

 

ABOUTこの記事をかいた人

東京・吉祥寺・【melt / emis / cofy / lamie】の4店舗の代表をしています。《スタッフの生活水準の向上》《質の良い働き方の実現》を大切に運営しています。興味のある美容師さん、美容学生さん、お気軽にご連絡ください。