仕事がつまらない時って、できることが少ない時だと思うんですね。
誰だって、
『できることが増えたことで、仕事が楽しくなってきた‼︎』
となることは、多いのでは、ないでしょうか。
最近、ふと思ったことで、行動ブログでもなんでもないのですが、
melt-groupのスタッフには、ぜひ、読んで欲しいと思い、ブログに書くことにしました。
美容師は入社後、3ヶ月以内で辞めたい人が増えるのは何故だろう。
これは、特に、新卒での入社で、初めて社会人になる美容師さん(アシスタント)に多いことだと思うのですが、
- もっと楽しい仕事だと思ってた。
- 出来ないことが多くてつらい。
そんな声をよく聞きます。
ですが、順番が違うと思うのです。
できることが増える⇨楽しい！しかし、できるまでは、つらいことがほとんど。
僕が1番に伝えたいことは、ここなんです。
楽しくあるべき。という発想が最初にあり、
本当は、逆だと思うんです。
出来ないことが多いから、今はつらい。
仕事が楽しく感じない。
でも、できることが増えたら、楽しいと感じる機会が絶対増えると思うんです。
最初に、仕事は楽しくあるべき。という発想から、
楽しく感じるために、今は、できるようになる。
だから今は、つらい。
だけど、そのうちできることが多くなるから、きっと楽しくなる。
そう思えるだけ、全然、つらいの捉え方が変わります。
何事も《できる》までは、つらいと考える。そう思えば、今のつらいものは、いつかは無くなると思うと、希望が持てる。
なんで、こんなブログを書いたか、というと、
実際、現場を見ていると、色々な場面で技術的な部分で壁にぶち当たったり、
スタイリストに昇格し、現実の厳しさを知って、挫折してしまったり、
みんな色んなところで、一度、《できない自分》と向き合わないといけない。
という環境が、その都度その都度、出てきているように思います。
その度に、
『考え方が逆だよ。今つらいと感じるのは、出来ないことが見つかったからだよ。』
『それが、できるようになれば、楽しく感じるようになるんだよ。』
『だから、今つらいのは仕方なくて、今後のできるようになる為に、行動を繰り返してみようよ！』
と伝えたい為のブログとなります。
melt-groupのスタッフは、どれくらい、最後までこのブログを読んでくれているでしょうか。。
それはわかりませんが、伝えたかったので、書きました。
また、このブログを読んだ方で、
『今、仕事でつらい』と感じている方のせめての、発想の転換になっていたならば、幸いです。
