melt-groupでは、社内の打ち合わせ(ミーティング)が3つあります。   オーナー/マネージャー/ディレクターの3者が参加する『経営戦略会議』 店長(melt,emis,cofy)/オーナー…

  年に4回、プレミアムマンデーというものを開催しています。   こちら完全にmelt-groupオリジナルのイベントとなっていて、   簡単に言えば、お菓子やジュースなどを食べ飲みしながら…

  melt groupとして、去年から構想を練っていた件で、   『美容師が美容師だけにとどまらない為に、様々な分野を学ぶ機会』   が必要なのでは、ないか。   というテーマの…

  僕は、時間というものを特に大切にしています。   カットなどの技術以外の裏方の事務作業の時間を短縮することは、   美容業界にとっては、何よりもまず、 手をつけないといけないこと。だと思…

  うちの会社では、特に、生産性を大切にしています。   誰かが、極端に売上が多い、 誰かが、極端に売上が少ない、   の様に、差があると、経営も安定しないからです。   個人の売…

  10月1日より、melt / emis 両店にて、 完全週休二日制を導入します。   meltオープン時から、 この完全週休二日制を一つの働き方の目標として、   進めていったこともあり…

  実は、今月ですね。 手続きやら、なんやらで大忙しでして。。。   その理由なんですが、 9月より、正式に株式会社として、スタートすることになりました。   今まで、個人事業主として、サロ…

  久しぶりに『時間』について、 記事を書こうと思います！     9月から、『働く時間』に対して新しいことを始めます！   まず、営業時間を減らします。   実は、まだ…

  以前こちらの記事で、 何事もスピードが大切。あとは、丁寧に修正していけばいい。   紹介した、働き方の見直しで、   あれからの進捗です。     両店ともに、朝フレ…

  先日、夏休みにバリで 現地のスパに行ってきたときに   『サービス』について考えさせられることがありました。     美容師はなぜ、サービス業なのか。   これだけ、…