《吉祥寺・下北沢で一番働きやすい美容室を目指す》行動ブログ melt / emis / cofy / lamie  代表  多田 暢

美容師だからこそ、できる 働き方 を

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『melt-groupってどんな会社なの?』

 

2018.07.20 *関わる人について noburu tada

『自分ごと』に出来るかどうかは、責任感の違いだと思う。

  この立場になって、ずっと抱えている1番の課題が、   『自分ごと』のように物事を考え、進めてくれる人を増やすこと。   なのですが、   本当に難しいですね。   そ…

2018.07.17 *関わる人について noburu tada

目標はじっくり考えた方が良い

  美容師をしていると、常に目標があり、   それを日々、達成することが求められるわけですが、   そもそも、みんなが、みんな、目標があることで、モチベーション(やる気)に繋がるのか。 &n…

2018.07.13 *時間のこと noburu tada

働き方をみんなで見直して、その後。

  以前こちらの記事で、 何事もスピードが大切。あとは、丁寧に修正していけばいい。   紹介した、働き方の見直しで、   あれからの進捗です。     両店ともに、朝フレ…

2018.07.11 *働き方 noburu tada

このブログを書き続ける理由。

  例えば、何か本を読んだ時に、   『あ、この考え方って、いいな。』 『この人はこんなこと考えているんだなぁ。』   なんて、思ったりもします。   もともと、《その人が何を考え…

2018.07.10 *お金のこと noburu tada

給与について、本音で話せるか。

  明日から4日間、朝に、給与ミーティングを スタッフ、1人ひとりと順番に行います。   給与を上げたいか、下げたいか。   以前、上の記事でも、僕自身の基準はお伝えしましたが、 &nbsp…

2018.07.08 *時間のこと noburu tada

サービスは瞬発力。

  先日、夏休みにバリで 現地のスパに行ってきたときに   『サービス』について考えさせられることがありました。     美容師はなぜ、サービス業なのか。   これだけ、…

2018.07.05 *働き方 noburu tada

独立するより、転職するより、個人の価値を高める

  今後、独立をしたいと思っている美容師さんがいるなら、ぜひ、読んでほしいと思います。   『独立』そのものが良いか悪いかは、 別として、   うちのサロンでは、独立は基本的にオッケーです。…

2018.07.04 *関わる人について noburu tada

美容師としての幸せとは何か。

  美容師として幸せとは、   自分の求める美容師像に対して、少しでも近付いていくステップ(プロセス)を楽しむ     今ここでどのように美容師として過ごし、他者に求められていたい…

2018.07.03 *働き方 noburu tada

楽しく健康的な身体を作る、取り組みを考える

  近々、実現してみたい活動に、   美容師における、『部活動』の実施   があります。   というより、無理矢理にでも身体を動かす環境があるといいなぁと。思っています。 &nbs…

2018.07.02 *関わる人について noburu tada

成長は、人で判断する。

  僕にとって、会社が成長してきたなぁと感じる時は、 スタッフが気持ちの部分で成長したときです。   その人にとって、何をもって、成長したなぁと感じるかは、それぞれですが、   僕はひとつの…

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PROFILE

はじめまして。

吉祥寺・下北沢《melt / emis / cofy / lamie》の4ブランドにて、5店舗の代表をしています。

 

2015年にmelt、2018年にemis、2020年にcofy、2022年にlamieを吉祥寺と下北沢にopenしました。

 

お店をオープンさせるにあたって一番大切にしていた、

 

  • 《スタッフの生活水準の向上》
  • 《質の良い働き方の実現》

 

の2つを今も変わらず、一番大切なこととして、日々心掛けて、サロンを運営しています。

 

 

このブログでは、美容学生さん、美容師さん、プレイングオーナーさんに向けて、記事を書いていきます。

 

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