最近、うちのサロンで良いルールが作られました。
正直、僕自身、見落としていた部分でもあったので、
実際にルールを決めて、行動に移してくれたスタッフには、感謝でしかありません。
お店のグループLINEは、営業時間の前後1時間まで！
これが新しいルールなのですが、
お店のグループLINEが、朝早くや夜遅くまで、
鳴り続けていることが多く、
そこに対して、あまり良い環境ではありませんでした。
LINEだし、パッと見れるから良いかな。
と思っていましたが、
仕事とプライベートの境目を無くしてしまう結果になってしまっていました。
声をあげてくれたスタッフにも、実際に行動に起こしてくれたスタッフにも本当に感謝。
こういうのって、結構埋もれやすい課題だと思うんですよね。
それを、しっかりと、課題を表面化して、
真っ直ぐに取り組んでくれたスタッフにとても助けられました。
やっぱり、働きやすさを追求するなら、現場からが一番。
これからも、些細な課題や悩みなどが出たら、
誰かが、結果、自発的になってしまうのですが、
みんなにとって、働きやすい環境になる様に動いてくれる人が
どんどん増えていってくれると本当に良いなぁ。と思っています。
今回は、特に、
【思っているだけじゃ、実現しない。
行動するから、形になる。】
良い例だと思いました。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
