働き方を見直すなら、絶対に現場からが良いと思う理由。

実は最近、ずっとこうしようかなぁ。

ああしようかな。と悩んでいたことがありました。

『あ、働き方についてです。』

 

結果、これって上から強制して、変えていくものじゃないなぁって思いました。

 

そもそも今の働き方を変えたい人はどのくらいいるのかなぁ?

 

きっとみんな良い働き方になるなら良いんじゃないかなぁって、思うんですけど、

その中で、きっと新しいことをスタートする負担の方が大きい人もいるんじゃないかなぁって思うんです。

もしかしたら考え過ぎってこともありそうですが。。。

 

みんなに実際に聞いてみよう!それで決めよう。

 

実際に聞いてみて、まずは、働き方を変えたいのか、変えたくないのか。

朝、みんなを集めて聞いてみました。

 

みんなは頷いてはいたけど、本音は、どうだったかなぁと。少し心配。

 

結果、働き方改革チームを作ることとなりました!

 

まあ、その朝に立候補でリーダーやってくれるスタッフを募った訳なのですが、

後日、有難いことに2名の立候補が出まして、無事スタートすることができました。

あーひとまず安心。そしてありがとうございます。

※プライバシーもあるので、名前は消しましたよー。

 

まずは、いつもやっている当たり前で時間がかかっているものを無くしていく

 

実は、美容業って思っているより、日常の中で、無駄な作業って、多いなぁって思うんですけど、

日常をそれが当たり前と思って、過ごしているとわからないものです。。。

 

今回は早速、朝の出勤時間の見直しと夜の掃除などでかかる最終的な終わる時間の短縮について早速、課題があがりました。

 

現場から出るもので、実際に現場で解決していけたら、

思っているより、負担も少なく、いつのまにか、効率の良い働き方が当たり前となっていたら嬉しいですね。

 

今後も、そーと見守りながら、現場目線の働き方を見つけていきたいですね。

でわ。

 

noburu tada
最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

 

ABOUTこの記事をかいた人

東京・吉祥寺・【melt / emis / cofy / lamie】の4店舗の代表をしています。《スタッフの生活水準の向上》《質の良い働き方の実現》を大切に運営しています。興味のある美容師さん、美容学生さん、お気軽にご連絡ください。