《吉祥寺・下北沢で一番働きやすい美容室を目指す》行動ブログ melt / emis / cofy / lamie  代表  多田 暢

美容師だからこそ、できる 働き方 を

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『melt-groupってどんな会社なの?』

 

2018.08.14 *働き方 noburu tada

美容師で転職する前に考える3つのポイント。

  すみません、なんか生意気なタイトルで始まってしまいましたが、   僕が思う、大切なポイントを3点ご紹介したいと思います。   まずは、ひとつめ、『給料』   お金の話です。 &…

2018.08.12 *働き方 noburu tada

働くってなに?

  最近、働き方の可能性について、 深く考えることが多くなってきたので、   一旦、ここでまとめたいと思います。     何を得るために働くのか。   まずは『お金』です…

2018.08.08 *関わる人について noburu tada

その決断は、だれの意思?

  日々、決断をするチャンスに恵まれている人は、   成長のチャンスも同時に得られています。   ですが、残念なことに、   その決断をする時に、   『なかなか自分では…

2018.08.07 *働き方 noburu tada

転職をタブー化すると、会社は衰退する。

    転職と言っても、美容業界においては、 同業(美容師)としての、他社への転職が最も一般的ですね。     『お店を辞める=裏切り者』という概念は根強い。   &nb…

2018.08.03 *関わる人について noburu tada

誰かに『任せられる』気持ちの作り方。

  melt / emis 両店とも、 毎月、たくさんの新しいお客様がいらっしゃいます。   もちろん、それはサロンとしては、 とても大切で、嬉しいことなのですが、     僕はそ…

2018.08.02 *働き方 noburu tada

何をしたいのか。を明確に出来るとすごい!

  最近、営業時間を少し減らそうかなぁ。なんて思っていたりもします。   その減らした時間で出来た、余裕ある時間を使って、   それぞれがワクワクすること(自分自身の目標、やりたいこと)を考…

2018.07.31 *働き方 noburu tada

憧れの対象に目を向けても良いことはない

  『周りで、聞いた・見た情報のみで、そこに居る自分を想像してみる』   もうすでに存在するもので、   今の自分の環境と見比べて、   より魅力的なものには、ワクワク感と一時的な…

2018.07.27 *関わる人について noburu tada

職場の雰囲気が良いのはなぜ?

    先日、うちのサロンの面接を受けに来てくれた子が、   『スタッフ同士で仲の良い雰囲気を作る為にそれぞれがやっていることは、ありますか?』   という質問をもらった時に、ドキ…

2018.07.26 *働き方 noburu tada

やりたいことが出来たなら言葉に出して伝えた方が良い

  美容師をしていると、 しばしば、【様々なことが出来る=クリエイティブ】と考えている方がいます。   僕は思うのですが、   様々なことを完璧にこなせる。 または、80%以上こなせる。 &…

2018.07.22 *お金のこと noburu tada

給与の仕組みを『誰が』考えていくのか

  先日、給与改定を行いました。   給与について、本音で話せるか。   ↑の記事でも書きましたが、スタッフ一人ひとりと一対一で声を聞いて、   真剣に考えてみました。 &nbsp…

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PROFILE

はじめまして。

吉祥寺・下北沢《melt / emis / cofy / lamie》の4ブランドにて、5店舗の代表をしています。

 

2015年にmelt、2018年にemis、2020年にcofy、2022年にlamieを吉祥寺と下北沢にopenしました。

 

お店をオープンさせるにあたって一番大切にしていた、

 

  • 《スタッフの生活水準の向上》
  • 《質の良い働き方の実現》

 

の2つを今も変わらず、一番大切なこととして、日々心掛けて、サロンを運営しています。

 

 

このブログでは、美容学生さん、美容師さん、プレイングオーナーさんに向けて、記事を書いていきます。

 

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