スタイリストを募集しています。
今とても。
だいぶ働き方も整ってきて、
あとは、一緒に働くメンバーがあともう少し増えたら、
もっと挑戦できることも増えるのになぁ。
と思っています。
今年は、一気に5名、スタッフが増える年に！
ここは本当に有難いことなのですが、
2018年に入ってから、5名スタッフが加わりました。
おかげて、店舗も2店舗になり、
活動の範囲も大きくなりました。
スタッフの人数が増えれば、働き方のバリエーションも増やせる。
少人数より、大人数の方が、
一人ひとりの負担が小さくなり、
もっと楽しく柔軟に働ける環境を作れると信じています。
実際に、僕の頭の中には、構想は出来上がっているのですが。。
来年の新卒生の内定者は、3名に！
来年、2019年には、フレッシュなスタッフが3名加わります！
これもとても有難いことですね。
来年の春までには、もっともっと働き方を良くして、
新しいメンバーを迎えていきたいなぁと感じています。
《働き方》の次の方向性は、『技術の習得＝教育』です。
僕は、今、全力で、働き方の改善に力を入れていますが、
今後、力を入れて、取り組んでいきたいのが、
『学びの場』です。
従来の技術の習得の仕方では、
気持ちが追いつかない人も出てきてしまうのかなぁと。
なので、
『技術は自主的に学んで！』
というより、
『楽しく、魅力的な、技術を学ぶ機会』
を会社として、スタッフに提供できるようにしたいです。
その為にも、新しいメンバーをまだまだ募集します！
これから僕自身やっていきたい方向性の中に
やっぱりメンバーが増えるからこそ、挑戦できる内容もあるため、
もっともっと、一緒に、楽しく、働き方を良くしてくれるメンバーを募集したいと思います。
興味のある方は、ぜひ、お待ちしています。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
