最近、うちのサロンでは、   役割分担に重きを置いています。   なぜかというと、   役職につく＝課せられた仕事が増える   というイメージがどうしてもあり、それを払拭するためで…

  面接やサロン見学の時期になってくると、とてもワクワクします。   そういえば、僕が、美容学生の時、   これから美容師として活躍できる自分にワクワクしながら、   美容師生活を…

  よく、 『モチベーションを高く保つには、どうしたら良いのですか？』   などという質問があったりしますが、   モチベーションが高いと思われている人ほど、 モチベーションに頼ってない生き…

  おかげさまで、スタッフも増え、サロンも日々忙しく、 また、スタッフのみんなも、melt / emis というチームで一緒に活動してくれている中で、   順調にサロン運営が出来ています。 &nbsp…

  最近、ある決断をしました。   サロン内での、僕の立ち位置をもう一度考え、 ポジションを決め、他を任せることにしました。   もしかしたら、スタッフからは、ちょっと離れた存在になって、 …

  僕は、時間というものを特に大切にしています。   カットなどの技術以外の裏方の事務作業の時間を短縮することは、   美容業界にとっては、何よりもまず、 手をつけないといけないこと。だと思…

  ウチの会社の給与体系は、少し独特で、 生産性システムを構築、採用しています。   簡単に言えば、   みんなでチームワークを高めて、結果を出せば みんなの給与が高くなる。   …

  7月1日で、meltも創立4周年となり、   一緒に歩んでくれているスタッフも多くなり、 総勢16名で大きく前進出来ています。   ですが、人数が増えてきて、来年度の新卒の新メンバーも決…

  最近、モチベーションについて、考えることが多くなりました。   ［今やっていることが、好きかどうか。］   もうこれ一択だと思うのですが、   モチベーションを考える前に、まず…

  結果を出すには、その前に、その為のやり方がわかっていないとできません。   そして、そのやり方に納得して、行動してみないと、もちろん結果は出ません。   では、その結果につなぐための手段…