今日は、スタッフ6人とミーティングをしました。
1人1時間、しっかり話して、計6時間ずーっと、話しっぱなしでした。
正直、無茶なミーティングをしてしまいましたが、
これからの新しい活動のスタートを切るには、良い話を聞けました。
キャリアパスは、スタッフが自ら作る。
僕は、最近、この会社で働いているみんなにとって、
どんな未来(進む道)を創ってあげるか。を、真剣に考えていました。
ですが、やっぱり、想像できる範囲内でのキャリアパスしか考えられず、
悩んでいました。
そこで、ここは、純粋にみんなに聞いてみよう！と思ったわけです。
先のことを具体的に考えられ、言葉にして、言える人は少ない。
みんなと話していて、率直な感想でした。
これは、モチベーションが低い。とかそういうことではなく、
『今、何をするのか』
ということに重きを置いてる人が多いんだなぁ。と感じました。
美容師プラスαという考え方
僕は、この考えが、今のみんなにしっくりくると思って、話を聞いていました。
《美容師プラスα》とは、
美容師の仕事をしつつ、それと並行で、自分にとって、やりがいのある活動をひとつやり続けよう！
という意味合いがあります。
つまり、美容師の仕事は、一生懸命やるけれど、
それ以外に、組織において、自分にしか出来ないことを探して、やり続けて、カタチにしてみよう！と思ったのです。
それを、会社として、精一杯、サポートし、応援してあげよう！
と思いました。
美容師を頑張るのは、当たり前ですが、
それ以外に自分がやりたいこと、やりがいに感じること。
を見つけていった方が、その人の魅力は増すと思うし、
それをカタチにすれば、
きっとこれからの、新しい進む道（キャリアパス）を作れると思いました。
今回、みんなと直接話してみて、
そのプラスαが少しでも見えたような気もするので、
美容師としての活動も応援しつつ、
《楽しく仕事をする》とは何か？
気付いてもらうきっかけや、目指すべき将来を
これからも、サポートできたらなぁと思いました。
