2020年の6月あたりに、このまま順調に進めば、
吉祥寺3店舗目ができそうです。
実際には、まだ正確にはオープン日が確定してないので、
ご報告は出来ませんが、
その予定です。
なので、オープニングメンバーも含め、
新しいメンバーを募集します。
どういった人を募集しているのか？
今、現在、うちのサロンでは、
全員面接による、全員採用での、採用基準を取っています。
何を一番大切にしているか。というと、
- どうして、うちのサロンで働きたいと思ってくれたのか。(志望動機が何より大切です。)
- これから一緒に働くメンバーに、なるにあたってフィーリングが合うかどうか。
全員面接にしている理由も、
誰かが採用を決めて、誰かは採用に関わらない。
というように、採用担当者が偏ってしまうと、
その後、働く上での互いの空気感や雰囲気に
大きな影響を及ぼすと思っているからです。
なので、これから一緒に働くであろうメンバーは、
スタッフ全員でしっかりと決めていきたいのです。
スタッフが増えると良いこと。
僕は、店舗展開よりも、
『スタッフの働く上での充実感』
を一番、重要視しています。
現在は、16名で、4月には、17名という人数になりますが、
人数が増えれば、増えるほど、
みんなで、美容師として充実感を持って働く為の
『サポート』がし合えると思っています。
毎年、毎年、メンバーが増えて、人数も多くなってきましたが、
それと共に、サロンとして、同じスタッフとして、
サポートし合える環境が、ぐっと整ってきました。
もっともっと、働きやすく、働きがいのある会社にしたいので、
新しいメンバーをこの新店舗に向けての良いタイミングで募集したい‼︎と思っています！
新しい出会いを楽しみにお待ちしております。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
