昨日、スタッフの送別会がありました。
理由は、出産のための引越しでした。
もちろん、それに伴い、職場が遠くなる為、
吉祥寺では働けなくなるので、
『退社』という形を取ることになりました。
もちろん、ずっと一緒にお店を盛り上げていってくれたメンバーでもあり、
当然、寂しい気持ちもとてもありますが、
新たにスタートを切るその子の為にも、
ここでのブログでは、前向きな記事にしたいと思います。
心地良い環境で『働く期間』が長いか短いか。
今回を機に。
僕の中で一番重要な部分を、改めて考えるようになりました。
働く環境とは、人それぞれ、本来自由であり、
自分の中で働きたいと思える環境に属していたいと思える期間も、
本来は人それぞれが決められるということでした。
自分の人生の中で、働きたいと思える環境に長く居るのか、短くするのかも自由。
第1にまず、会社として、やっていかなければならないことは、
その『限定された』時間の中で、
一人一人がこの働きやすいと言える環境で、1分でも長く働きたい。
その環境に長く属していたい。
と思ってもらえることが、
何より、重要だと感じました。
『今』を大事にする、考え方。
やはり、今が楽しく、さらに、充実していなければ、
マイナスなことも起こるわけで、
今は、とにかく、今を大切にする会社を目指したいなぁと思っています。
もちろん、会社として、将来への展望ももちろん大切ですが、
もっと現場目線の
- 働く時間
- もらえる給料
- 一緒に関わる人間関係
の3つをより、魅力的にしていくことが何より、最優先なのだと思っています。
働けて良かった。ではなく、働いていて良い。会社を目指していく。
大きく言えば、ここが軸となり、
『今、働いていて満足出来ているスタッフ』をどれだけ増やしていけるか。
というところに、
『今後の自分の活動の意義があるのかなぁ。』
とも思っています。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
