誰のためか

 

2021年、最初のブログとなります。

 

今回は、タイトルの通り、『誰のために』事業を大きくしていこうとしているのか。

 

というテーマでブログを書こうと思います。

 

対話を重ねて、実現していく

 

今年、2021年は、《対話の1年》と決めていまして、

 

誰のために、新しいことを実現していこうとしてるのかをはっきりと決め、

 

その人の意見をしっかりと聴き、対話を重ねて、

ひとつひとつを丁寧に実現していきます。

 

 

それもかなりのスピード感を持って。

 

 

『美容師をもっと自由に。』

 

こちらを大きなテーマとして、進んでいくつもりです。

 

 

《選べる給与》×《選べる働き方》×《選べるキャリア》

 

今年、2021年は、3つの選べる選択肢である

 

  • 選べる給与

  • 選べる働き方

  • 選べるキャリア

 

を実現し、それも、スタッフ一人ひとりが自分の未来をイメージし、

カスタマイズして選択できる環境を当たり前化していくことです。

 

それぞれが、違う《給与体系・働き方・進むべきキャリアパス》であるのにも関わらず、

 

  • 同じ空気感を持って、
  • 同じ店舗内で存在を認められながら働き、
  • 違いによる摩擦が起きない環境を作ります。

 

それを実現します。

 

 

美容師×○○

 

もう一つは、働き方の選択の中で、

 

美容師をしながら、他の仕事ややりたいことを実現できる環境を

今年1年で整えます。

 

これは、《美容師をもっと自由に》というテーマに最も近いもので、

 

これが実現出来れば、

melt-groupでの働き方は、多様化し、

柔軟になっていきます。

 

 

今年はそんな1年にしたいと思い、

結果として、

 

スタッフ一人ひとりの自己実現を具現化させ、それを叶えることが出来れば、

 

単純に嬉しいな、と思います。

 

noburu tada
最後までお読み頂き、ありがとうございました。

 

 

ABOUTこの記事をかいた人

東京・吉祥寺・【melt / emis / cofy / lamie】の4店舗の代表をしています。《スタッフの生活水準の向上》《質の良い働き方の実現》を大切に運営しています。興味のある美容師さん、美容学生さん、お気軽にご連絡ください。